员工争相跳槽，曝三星不同部门奖金相差百倍
百倍奖金差的传闻，也带有一定的市场放大效应。所谓的百倍差距，更多是极端值的对比，把存储部门的超额奖金和亏损部门的最低奖金做对比，不代表普遍的内部差距，大部分部门的差距并没有这么夸张。但不可否认的是，AI相关业务的薪酬福利确实远高于传统业务，这是行业周期下的正常现象，风口赛道的从业者自然能享受行业红利。只是行业周期有起有落，今天的热门赛道未来也可能进入收缩期，理性看待赛道红利，提升自身的通用能力，才是更稳妥的职业选择。
发布于 云南
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