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07-01·人力HR·10年+
外派测试的薪资补贴可以覆盖日常开销吗?
外派岗位比自研岗多了驻场补贴、交通补贴,每月固定多几百收入。看似薪资比普通小厂测试好看,实际日常开销根本剩不下多少。驻场通勤、工作日三餐、偶尔加班外卖,花销比居家办公高很多。客户公司食堂不便宜,长期在外就餐,每个月吃喝开销是大头。补贴刚好抵消通勤和餐饮支出,等于说白干活换了日常开销。真正能存下来的钱,比正式编制的测试少太多。而且外派没有年终奖补贴,年底一算总账差距特别明显。外派补贴填平日常开销,攒不下多余积蓄。
发布于 江西
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