空降团队遭到老员工排挤，该如何破局？
咱就是说，空降团队真不是啥美差。我有个朋友之前就空降进了个团队，结果老员工那叫一个排挤。天天工作上不配合，他安排个任务，人家就拖着不办。我朋友一开始还挺憋屈，后来他就想办法了。首先呢，主动找老员工聊天，了解他们为啥不爽，发现人家觉得他来抢位置了。然后他就各种请教问题，慢慢展示自己能力，还帮老员工解决了几个工作上的难题。最后，带着大家一起搞了个小项目，成功了之后，老员工态度明显就变了。所以啊，遇到这情况别慌，主动沟通、展示实力、一起搞事，说不定就能破局。你们遇到过这事儿不？咋解决的？
发布于 广东
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