公司逼员工主动离职有哪些套路？
咱就是说现在有些公司为了逼员工主动离职，那手段真是层出不穷。我之前带过的一个新人，业绩一直不错。突然有段时间，领导开始疯狂给他安排不合理的任务，而且时间紧得要死，完不成还各种刁难。这不是明摆着逼他走嘛。还有个同事，本来工作氛围挺好的，结果公司突然搞了个末位淘汰制，也不看实际工作成果，就看排名，把不少老员工都给逼走了。另外，调岗也是常用手段，把你调到一个完全不熟悉、没资源的岗位，想让你知难而退。大家有没有遇到过公司逼你主动离职的情况啊？都来说说。
发布于 广东
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