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07-01·杭州朝扬企业管理咨询有限公司员工
说说前端频繁迭代带来的加班日常
前端频繁迭代带来的加班日常
emojiemojiemoji跟姐妹们唠唠我平日工作里糟心家常，我在大厂做Web前端负责人，手底下管着一堆做Vue、React、H5、小程序的小姑娘小伙子，前段时间组里闹出一件离谱事，最近午休聊天总拿出来吐槽。有个入职两年的男前端，性子软得不行，产品和UI随便丢需求他全接，一点边界都不会立。上周周五快六点，产品甩过来新版大促原型，要求三端同步改交互，Vue页面、小程序、H5全部重调，JS/TS类型从头改。等我们熬到十一点改完，UI又说全部配色、圆角间距不对劲，全部复原前一版，回滚之后接口字段对不上，控制台一片红。他全程闷头返工，一句反驳都没有，天天熬到凌晨一点，午休跟我吐槽行业内卷、前端太苦。反观我们组另一个女生，同样频繁迭代，每次开需求会直接敲定每周三封版，非P0故障绝不临时加活，还提前把页面拆成通用组件，不管UI怎么微调样式，只改配置不用重写代码，很少被动加班。私下跟几个女TL聊天都达成共识，频繁迭代带来无尽加班，真不是岗位原罪。很多前端只会被动接需求，不会用组件化、工程化降低返工成本，也不会和产品约定变更规则，白白耗在无意义重复修改里。光会抱怨熬夜，不肯主动搭建流程保护自己，年年都要被临时需求拖着加班，说白了就是自己不会给自己铺路。
发布于 浙江
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