2028年初 - 2028年中业务问题逐渐引起市场与资本不满，领导者不得不重视业务的增长，而非简单的提效，但发现手边除了自己不会用的AI和向上管理的嫡系无人可用。领导者会有两个选择，重新招聘与采购。但是会发现一个吊诡的情况，招聘面向的校招生不具备直接解决陈年业务问题的能力，社招做实事的人由于失业等原因，解决问题能力出现下降，入职后与向上管理的人大概率不合，组织鸡飞狗跳。采购由于AI的应用导致其他组织也存在同样的情况，所提供的服务不能满足需求。同时，社会上出现一批小的竞争者，逐渐蚕食已有市场份额，组织领导者限入困境。
发布于 四川
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