朋友圈的动态需要屏蔽领导和同事吗？
问题不在于“屏不屏蔽”，而在于“你发朋友圈到底图什么”。如果是记录生活、抒发情绪，那一律分组可见，别给自己挖坑。领导看到你凌晨三点还在emo，不会心疼你加班辛苦，只会觉得你抗压能力不行。同事看到你周末出去玩，嘴上不说，心里可能已经给你贴上“工作量不饱和”的标签——职场就是这么现实。但换个思路，朋友圈也可以是你的“轻量级简历”。行业见解、项目复盘、专业思考，这类内容大胆公开，让领导和同事看到你的成长和态度。别只发吃喝玩乐，偶尔晒晒读书笔记、行业动态，反而能帮你建立“靠谱”人设。
发布于 江苏
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