公司对员工好点，员工也会对你好点。小红书原定6月底秘密递表港股，估值高达500亿美元，却在冲刺前夜被"捅了一刀"。6月28日，原商业化华南直销负责人陈浩向港交所及香港证监会实名提交上市合规投诉，直指三大核心问题：VIE架构境内外信息披露矛盾、批量行权前裁员、ESG劳工合规缺陷。陈浩2023年12月在期权距成熟仅剩5个月时被以"不胜任"为由解约，离职证明写着"汰换"，3万股期权全部作废。历经两年诉讼，法院终审认定违法解除，合计判赔85万元——这也是国内首例认定VIE架构下期权属于劳动报酬的判例。陈浩称已有近50名离职员工反馈遭遇相同操作，潜在集体索赔风险巨大。港交所对VIE披露和劳工合规审核极严，此次举报大概率将上市周期拉长1-3个月，估值承压。小红书尚未回应。
发布于 北京
2
评论
1
未登录
友善发言
评论
加载中
