我们公司有个同事，30岁，干了5年运营。他有个习惯，每天下班后在公司学CPA，周末去图书馆。4年下来，考下中级会计师、CMA、税务师。上周五，HR叫他去会议室。出来时，他抱着纸箱，表情平静。我问他怎么了。他说：被裁了。理由是运营岗位优化，跟证书没关系。他走后，我才知道他年薪13万。新来的应届生，没证书，工资15万。公司不是看他考了多少证，是算成本——他加班少，因为要学习。新人能996，还便宜。这事让我想：我们总以为考证书能保命，但老板眼里，证书只是你个人的事。他们只看你能不能扛更多活。他学4年，别人早跳槽涨薪了。他原地考，最后连原地都站不住。你说，这世道，到底是该考证，还是该跑路？
发布于 河北
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