这是他第二次到期，理论上公司应该要和他签无固定合同。但是公司抖了个机灵，想再签他两年，而不是无固定合同，而且没有赔偿。公司想真好，既要又要，从来没有遇到过这样的操作。一般情况是，如果不签无固定合同，需要给赔偿的。但是这家公司就是这么任性。我深刻感觉到公司的残酷和格局，就这么一种管理水平，难道投资人们看不到吗？为什么还要他继续主管呢？打工人其实一直是弱势群体，公司不好的时候，他可以让你滚。大赚的时候，也和你没有关系。年龄大了要滚，身体不行了要滚。打工人的正当权利无从保障！特别说明一下，这个公司的CEO不是创始人，相当于职业经理人。
发布于 河北
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