35岁的职级薪资应该达到什么水平？
每隔一段时间，都会有人讨论：“35岁应该年薪多少？”“35岁应该做到什么职级？”但我一直觉得，这个问题本身就没有标准答案。因为每个人所处的行业、城市、企业、家庭阶段都不一样。有人35岁在互联网大厂拿百万年薪，也有人选择小城市创业，收入未必高，却拥有更多时间陪伴家人。还有人35岁重新读书、转型新赛道，看似“掉队”，几年后却迎来了新的增长。真正值得比较的，从来不是别人，而是过去的自己。你的能力是不是比三年前更强？你的收入有没有随着价值提升而增长？你的职业是不是越来越具有不可替代性？这些才是更重要的问题。从职场发展的角度来看，35岁其实更应该思考的是未来十年，而不是眼前这一年的薪资。行业会变，公司会变，岗位会变，但持续学习的能力、解决问题的能力、适应变化的能力，才是真正可以陪伴一生的竞争力。所以，与其焦虑“别人赚多少”，不如认真规划自己的职业路径，坚持终身学习、终身成长。薪资只是结果，成长才是原因。当你的价值不断提升，收入自然会跟着水涨船高。
发布于 北京
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