德国连续3届世界杯无缘16强，问题出在哪
看德国队比赛我全程在笑，这75%的控球率太像我们公司了：开会开了一整天，每个人都发言了，PPT写了几十页，流程走得完美无缺，数据看起来特别好看，但最后什么结果都没有，一个需求都没落地。德国队在中后场倒脚倒来倒去，看起来控球率碾压对手，但就是不往禁区里传，就是不射门，就像我们公司天天对齐、天天拉通、天天复盘，就是不做决策不拍板不出活。无效传控就是职场上的无效忙碌，看起来很忙，实际上没有任何产出。以前的德国队是什么样的？简洁高效、铁血直接，一个长传找中锋，边路传中头球攻门，三下五除二解决战斗；现在的德国队学西班牙传控，传来传去把自己都传晕了，丢掉了自己最擅长的东西。这跟很多公司一个毛病，看什么火就学什么，别人搞敏捷你也搞敏捷，别人OKR你也OKR，别人中台你也中台，学了一堆花架子，把自己原来吃饭的本事丢了。纳格尔斯曼赛后说"我们控球推进节奏太慢，转移球耗时过长"，翻译成人话就是：我们开了太多没用的会，走了太多没用的流程，就是不干正事。职场里永远记住：控球率不等于进球率，工作量不等于产出，流程完美不等于结果好。能射门的时候别倒脚，能拍板的时候别开会，能解决问题的方法就是好方法，别整那些花里胡哨的。
发布于 广东
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