外派测试的薪资补贴可以覆盖日常开销吗？
前阵子跟以前做测试的师妹聊天，她刚从南京外派去上海项目，算了笔账，感觉挺有代表性的。她原本在南京做功能测试，base8.5k，接了上海的外派岗后 base 调到 10k，每天还有 200 块的驻场补贴，公司包酒店式公寓住宿。粗算下来每月补贴能拿四千出头，平时上班吃食堂或者外卖，一天七八十，偶尔地铁打车，一个月伙食费加零碎开销三千多，补贴不仅能全覆盖日常，每月还能剩个千八百存起来。反观之前同组的男同事，本地外派到市区甲方现场，每天就 80 块餐补加交通补，除去午饭和通勤钱基本剩不下，也就比正常上班多杯奶茶钱，想靠补贴覆盖日常开销根本不可能。其实外派补贴能不能覆盖开销，核心就两点：一是包不包住，异地外派房租是最大头，包住的话补贴基本能打平日常花销；二是单日补贴标准，一天低于 100 的，基本就是公司意思意思。但话说回来，外派多拿的这点钱，本质赚的是 “离家钱”，项目说砍就砍，转正名额也少，很多人干不到半年就想撤。你们做过外派吗？实际补贴到手能剩多少？
发布于 江苏
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