跳槽只为逃避，没找准核心需求受不了加班、难搞领导就跑路，把所有不顺全怪公司，没想明白自己真正想要什么。换份工作，只是换一种糟心事。面试自动美化新公司，预期拉太满面试只会听优点，自动忽略潜在问题，入职后落差巨大，天天纠结是不是自己选错了，陷入自我怀疑。自身问题没解决，换环境只会重复踩坑不会向上沟通、抗压弱、做事没规划，这些自身短板不改，到哪家公司都会产生矛盾，反复内耗。低估新旧公司适配成本大厂跳初创、小企业进大厂，管理节奏、做事逻辑完全不一样，长时间磨合不顺，每天上班都压抑。只盯着涨薪，忽略隐性消耗薪资涨了，但通勤翻倍、常态化加班、考核更卷，多赚的钱换身心疲惫，越干越觉得不值。
发布于 广东
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