董明珠回应格力人事调整频繁：能上就能下
董明珠在股东会上说格力人事调整频繁是为了"能上能下"。这话说得挺漂亮，但股东更关心的是——换了这么多人，格力的业绩什么时候能上来？格力电器2025年度股东会上，董明珠主动提了人事调整的事。她说"从上下之间找到自己的存在"——这话翻译一下就是：干得好就上，干不好就下，谁也别想躺着。这种管理风格很"董明珠"，也确实能逼出执行力。但问题是，格力的管理层换了这么多，出口业务还是没做好。董明珠说海外销售渠道变革迫在眉睫。渠道变革喊了好几年了，换了多少拨人了？一个公司如果一直在"能上能下"，却始终上不去，那问题可能不在人，在战略。
发布于 四川
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