你在公司的定位，相当于球队里的谁？
足球场上每个人的价值不由球衣号码决定，由战术角色决定。公司也一样。不是所有人都能当前锋。前锋是冲业绩的业务骨干，是拿大单的销售冠军，全公司的目光都盯着他进球。但不是前锋也不丢人。最好的中场是能把杂乱的局面梳理清楚的人，能把老板的战略转化成可执行的战术，能在不同部门之间传球、过渡、串联。最好的后卫是守住底线的合规和财务，是顶住客户投诉压力的客服，是挡住外部风险的运营。最好的门将是那个平时不出镜、但关键时候扑出一个大漏洞的人。很多人在职场焦虑，是因为非把自己当前锋用，但你的天赋可能在中场组织、在边路突破、在后场拦截。位置不对，再努力也是越位。
发布于 浙江
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