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想退休的牛马虎
07-01·HRM·10年+
我一个前同事，女生，今年32岁，在一家互联网公司做运营。去年被裁了，拿了N+1，本来想休息两个月再找，结果投了三个月简历，一个面试都没有。她跟我说，现在招聘要求虽然已经不写年龄的范围了，但是实际面试的时候还是会卡30岁以下的。我想了想，好像确实如此，除非你能力特别强，用人主管还是更偏向往年龄小的找。
发布于 浙江
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