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Joy的行业浅见（高科技行业猎头）
07-01·人力HR·1年以下
电力仿真，现在要求有点“卷”
新能源大量接入电网之后，电力仿真早已不再是模型跑通就合格的阶段，需要和预测算法、实时运行数据深度结合。纯电力背景的从业者普遍算法基础薄弱，纯计算机算法出身的人员又缺少电网实际场景认知。现状就是两类人才各有短板，入职后往往都需要交叉补课。行业技术在持续升级，用人标准也同步抬高，谁先补齐跨领域的能力短板，就能率先抓住行业红利。大家日常工作里，觉得算法能力和电网业务场景，哪一块更难补齐？
发布于 上海
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