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小河马在纽约踢足球
06-30·前腾讯员工
脉穗成长计划
你以为的"扁平化管理"，其实就是没人管你。很多人入职的时候特别开心，说我们公司扁平，没有层级，沟通高效。干了半年发现，确实没人管你，但也没人帮你。扁平化的前提是，每个人都有极强的自驱力和判断力。如果你还需要别人推着走，那扁平化对你来说就是灾难。真正好的组织不是没有层级，是信息流动快、决策链路短。别被"扁平"这两个字骗了，你得看清楚它背后到底有没有支撑体系。
发布于 广东
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