logo
在墨尔本看书的小熊猫
06-30·前腾讯员工
脉穗成长计划
当领导开始问“细节”，可能不是关心，是不信任。 我负责一个项目，一直很顺利。忽然有阵子领导每天追着问我某个具体数据是怎么来的，还反复核对。后来才知道，有同事私下暗示我“数据可能有问题”。警惕那些反常的“关心”，有时是信任破裂的信号。你遇到过领导对你突然“过度关注”的情况吗？后来发现是什么原因？
发布于 广东
分享
评论
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中