脉穗成长计划
职场晋升，除了能力，还要懂“时机”很多人觉得，只要能力够强，早晚能晋升，但我前同事的经历告诉我，职场晋升，能力是基础，时机更重要，找不对时机，再努力也白费。他能力特别强，部门里的核心工作几乎都离不开他，他也多次向领导表达过晋升意愿，但每次都没成功。后来他才知道，每次他提晋升，要么是公司预算紧张，要么是部门没晋升名额，要么是领导正面临工作压力，时机完全不对。直到后来，部门拓展新业务，他主动扛起重任，顺利做出成绩，恰逢公司有晋升名额，才顺利升职。晋升不是“想升就能升”，要学会观察时机：公司业务上升期、部门有晋升名额、自己做出核心成绩时，再提晋升，成功率会翻倍。盲目提晋升，只会让领导觉得你不懂事、急于求成。你们晋升时，是靠能力硬拼，还是选对了时机？有没有因为时机不对，错失晋升机会的经历？
发布于 广东
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