面试时吐槽前司会被hr扣分吗？
作为面过几十场的过来人，掏心窝说：吐槽前司是大忌，绝对扣分！ HR问离职原因，本质是想看你的职业成熟度和解决问题的能力。你吐槽前司领导不行、制度**，HR内心OS是：“这人来了会不会也这么吐槽我们？” 哪怕前司真有问题，换个说法立马加分。正确话术：“前司业务调整，和我的职业规划不太匹配，我更希望在XX领域深耕。” 或者 “前司流程比较固化，我希望能去一个更重视创新和效率的平台。” 把原因归结于“追求成长”，而不是“逃离烂摊子”。面试是展示价值，不是发泄情绪。聪明人把前司当跳板，而不是吐槽素材。
发布于 江苏
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
