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解忧杂货铺2022
06-30·销售·5年+
公司逼员工主动离职有哪些套路？
套路是无限增加工作量、高频挑错考核施压，明明岗位职责没有变动，突然翻倍安排工作任务，要求短时间高强度交付，一旦完成不了就定性为工作能力不达标，写检讨、扣绩效、单独约谈施压。
发布于 山东
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