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解忧杂货铺2022
06-30·销售·5年+
空降团队遭到老员工排挤，该如何破局？
站稳脚跟之后分层沟通，区别对待不同态度的员工，对于愿意正常配合的同事主动打好配合，日常工作互相兜底，慢慢建立工作信任；对于刻意刁难、故意使绊子的人不用硬碰硬正面冲突，工作对接全部留下文字记录，权责划分清晰，避免无故背锅。
发布于 山东
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