我来爆个料
哔哩哔哩技术线薪资有三个值得了解的真相：第一，B站的品牌吸引力不会体现在基层薪资上，1-3级的现金薪资在业内明显偏低，并不会因为企业文化溢价涨薪。第二，3-2级薪资在同行中竞争力不足，多数工作五到七年的该职级工程师需要二选一：留在公司冲击4-1，或跳槽到同行拿到近三成的涨薪。第三，B站股票虽然发放晚，但含金量不低，4-1级的年度股票流动性好，无需像部分企业期权承担行权和股价风险。对求职者来说，想体验氛围可以在校招入门岗待两三年；想要高收入，要么冲击核心岗4-1，要么在3-2阶段跳槽去外部拿高薪。
发布于 广东
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