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島上财经
06-30·银行职员·10年+
我来爆个料
哔哩哔哩同行薪资对比值不值？
将B站技术线不同等级薪资和快手、小米对比，可以发现明显的薪资策略差异：B站校招、骨干、高级这三个中基层档位的年总包，全面低于同等级的快手与小米，但专家等级的4-1级却实现反超，230万年总包远高于快手k4b的175.2万与小米18级的135万。B站的薪资逻辑十分清晰：依托品牌吸引力吸引年轻求职者，无需给出高薪就能招到基层人员，仅对能推动业务的核心高端人才砸重金挽留。
发布于 广东
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