谈谈测试转管理岗的薪资晋升优缺点
测试转管理这事我太有发言权了。去年从测试开发转了测试组长，薪资涨了25%，听着香吧？但真实体验是：以前每天写自动化测试脚本跑用例，现在一天四个会。功能测试漏了bug我背锅，性能测试方案出问题我挨骂，组里人请假排期全找我。最难受的是技术手感飞速退化，半年没写过一行代码，测试开发的新框架我连名字都说不上来。有种被自己架空的感觉。我的建议是：转之前问自己两个问题——你更喜欢跟人打交道还是跟代码打交道？管理岗的涨薪能不能覆盖技术贬值的风险？别只看数字，算算时薪和长期竞争力。
发布于 江西
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