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claude的大佬说的随着工程、产品、设计、数据科学等角色逐渐融合成一种新型角色，我在反思未来角色可能是什么样子。例如，当我观察 Claude Code 团队时，我看到了我认为的五种原型：1. 原型设计师：提出全新的想法；大量产出想法，其中大多数不会落地2. 构建者：快速将原型/想法转化为生产级的产品/基础设施3. 清理者：清理用户界面，简化代码和系统，取消不必要的功能，优化性能4. 成长者：接手已构建的产品，并对其迭代以提升产品-市场契合度5. 维护者：负责成熟系统，确保其在扩展时安全、可靠、快速且高效许多人同时兼具 2 种角色，有时甚至 3 种。我还注意到，这些角色并不真正与工作职能挂钩——例如，在 Anthropic 内部，有些设计师符合类别 1，有些符合 2，有些符合 3；工程师、产品经理、数据科学家也是如此。一个健康的团队需要这些角色的混合，具体取决于产品：- 一个新产品且尚未达到产品-市场契合度的，需要擅长 1+2+3 的人- 一个正在成长且已找到产品-市场契合度的产品，需要 2+3+4 以及一些 5- 一个具有强大产品-市场契合度的产品，需要 3+4+5 以及一些 2
发布于 广东
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