公司逼员工主动离职有哪些套路？
调岗降薪+增加工作量前阵子有个新闻，四川一家房地产公司让销售员每月“主动”上交800元当奖金池，业绩不达标罚跑5公里，不跑就罚款200。6个员工直接投诉了。这招的本质是什么？用恶心人的方式逼你走。公司先给你调个莫名其妙的岗、降薪，或者安排根本完不成的KPI。你要是不同意，就说你不服从管理；你要是同意了，自己受不了也得走人。横竖公司都不用掏赔偿金。记住一句话：公司无权单方面逼你“主动离职”。劳动法规定，就算你真的不胜任，公司也得先培训或调岗，还不行才能解除，而且得给补偿。所以遇到这种事，千万别签字。任何让你签“自愿离职”“因个人原因离职”的文件，都不要碰。
发布于 北京
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