我来爆个料
网友爆料：银行那些事儿：看似体面，其实工资都是虚的每个月行长都会统一调配绩效，强行给后台员工挂各种不属于自己的绩效，不是自己挣的、不是岗位所得，纯粹是为了整体账面好看，分摊下来的虚绩效，最最最坑的一点，社保、公积金基数，是按照被抬高后的虚假账面工资算的不是你的真实收入！！结果就是：外面看：工资很高、社保顶格交、福利超好，系统看：年薪漂亮、薪资数据完美，实际：到手工资大打折扣。每个月五险一金扣超多，可支配收入直接缩水一大截，基数高得离谱，工资却根本配不上这个基数。基层后台岗完全没有选择权只能被动接受这种“虚高薪”账面收入与实际可支配收入严重脱节，基层员工该如何合理反馈这类不合理考核安排？
发布于 山西
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