谈谈测试转管理岗的薪资晋升优缺点
做了管理才发现，最废人的不是写代码，是开会做功能测试那会儿，一天能跑两百条用例，红了一片就兴奋地提bug。转管理半年，现在一天开四个会，晨会、项目会、复盘会、跨部门对齐会。薪资确实涨了，绩效系数高了。但我自动化测试脚本半年没碰过，性能测试方案都是组里人写好我签个字。测试开发的新框架我也不熟悉了，组里讨论技术方案，我只能在旁边嗯嗯啊啊。有种被架空的感觉，不是别人架空我，是我自己把自己架空了。以前靠手艺吃饭，现在靠嘴皮子和Excel。最大的恐惧是：如果哪天公司裁员，我出去还能不能找到一份写代码的工作？可能管理岗最大的陷阱就是，你以为你在上升，其实你在脱离核心竞争力。
发布于 北京
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