谈谈测试转管理岗的薪资晋升优缺点
测试转管理涨薪30%，我却被骂得想回一线测开出身，去年转了管理，薪资涨了30%，听着挺香对吧？实际情况是：以前写代码，搞自动化测试框架，跑通就完事。现在每天开会对进度，协调资源，背项目交付的锅。底下人搞功能测试漏测了，业务方拍桌子找我。性能测试压测方案不合理，运维群里@我一百遍。钱多了，但头发少了，焦虑多了。最大的落差是：以前解决问题靠技术，现在靠沟通和背锅。有时候真觉得，这点涨薪是精神损失费。唯一的好处是视野打开了，不再只盯着自己的代码，开始琢磨整个研发流程怎么提效。但说真的，转管理这事儿，不后悔是假的，想回去也是真的。
发布于 北京
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