我来爆个料
网友爆料：避雷光大！！！打着管培的名义招柜员，柜台工作强度大，工作量饱和超标，原来五六个人的柜台减到三个人，三个人的柜台减到两个人，两个人的没法减了是因为办业务得有个复核的八点半开始上班你就停不下来，忙完这个忙那个，全世界都在催你，没时间吃饭喝水上厕所，离开柜台上个厕所不到十分钟主管行长就开始找你，在gd银行没有当人的权力。根本不把员工的命当命，领导高高在上拍脑门拍大腿，员工就要累死。上班两年已经要累死了，四月开始到现在天天晚上加班到八九点钟，绩效还发不出来，年终奖就是平时拖欠的绩效，还要打个骨折拖延几个月才发，基本工资连生活都不够，还要员工加班加点，天天pua尤其是名校生，更不要来了，简直就是浪费生命浪费学历浪费应届生身份，得不到任何提升还要被一群大专使唤为难，工作充斥在生活里想跑路都没空投简历学习考走。普本也不要来，是个费命的地方，给的仨瓜俩枣和没有也没啥区别。晋升无门，除非你是gxh。否则就是一辈子基层，干完柜员干理财，干完理财干对公客户经理，还不如柜员呢！评论区网友称：还天天无穷无尽的加班，一分加班费也没有，客户经理不知道白天都在干什么，别人下班了他们才上班长期无偿加班、薪资发放拖沓，基层员工超负荷工作，企业人性化管理体现在哪里？
发布于 山西
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