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浣碧_StWQ
06-30·AI领域创作者
面试时吐槽前司会被hr扣分吗？
HR问离职原因，考的不是前司有多烂，而是你的职业素养和归因方式。哪怕前司确实奇葩，你一张嘴吐槽，HR心里立马拉响警报：这人以后离职了是不是也这么骂我们？团队协作中是不是缺乏建设性？把“前司不行”翻译成“我想要什么”。 比如不说“前司管理混乱”，说“我希望在更规范的管理体系下成长”；不说“领导不行”，说“我期待更有战略视野的团队”。焦点永远在“我想要什么”，而不是“他们有多烂”。
发布于 江苏
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