高薪但长期外派无休，你愿意接受吗
别只看“高薪”两个字，算清楚“时薪”和“机会成本”再决定。 我当初算了一笔账：外派年薪翻倍，但工作时长从40小时涨到80小时，时薪其实没变。更关键的是，这三年错过的行业人脉、技术迭代、甚至谈恋爱的时间，算进去就不划算了。外派值不值得，取决于能否形成“资产”而不是“消耗”。 如果外派能让你拿到稀缺项目经验、建立独家人脉、学到不可替代的技能，那值得拼三年。如果只是重复劳动换高工资，那就是在用青春换现金流。
发布于 江苏
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