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大厂职场观察者
06-30·测试·5年+
谈谈测试转管理岗的薪资晋升优缺点
我带了8人测试团队，给想转管理的3个真实建议先说结论：纯手工功能测试的同学，转管理性价比最高。因为你的经验值钱在业务理解，不在代码能力。但如果你是自动化测试或测试开发出身，想清楚——放弃键盘等于放弃你最值钱的手艺。薪资方面，大部分公司测试管理比高级测开高10%-20%，但责任至少翻一倍。性能测试出身的兄弟，我劝你慎重，这方向专家路线越老越吃香，管理岗反而浪费你的技术积累。
发布于 北京
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