说说前端频繁迭代带来的加班日常
脉脉2025互联网人才流动报告有个数据特别扎心35岁以上程序员在大厂技术岗占比只有7.3%超过62%的35岁以上程序员感受到了明显的年龄压力。前端这个岗位尤其明显因为技术栈更新太快你三十五岁体力拼不过年轻人学习速度也可能跟不上。我认识一个35岁的前端leader去年被优化后去了一家小公司薪资直接腰斩。他说最大的问题不是技术不行而是性价比——你期望四五十千但公司觉得两万五招个应届生也能干。所以前端人真的得早点想清楚纯写代码这条路能走多远要么转管理要么搞全栈要么搞AI方向别等到35岁才慌。他后来花了半年时间学了Node.js和Docker现在做全栈面试机会明显多了很多。其实很多大厂的前端架构师都是三十多岁的人他们靠的不是写代码速度而是技术视野和架构能力。
发布于 广东
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