曝小红书启动内部项目孵化，代号达尔文
小红书内部启动"达尔文"项目，让员工脱产创业，L3高管带队，目标再造一个小红书。一家公司鼓励员工内部创业，这操作听着很酷。但仔细一想——最优秀的人都被抽调去做"达尔文"了，原来的业务谁来管？小红书"达尔文"项目的核心是内部创业孵化。员工脱产参与。L3级别核心高管亲自带队。可对接平台内部海量资源。目标再造一款小红书级别的新产品。小红书之前已经成立了海外业务部门Rednote。设立了Lab 1327探索新产品孵化机制。达尔文是Lab 1327体系下的一个具体项目。小红书在用"内部创业"的方式寻找第二增长曲线。"再造一款小红书级别的新产品"——这个目标本身就说明了小红书的焦虑。社区产品做到一定体量之后，增长天花板就来了。小红书需要找到下一个爆款，但外部收购太贵，内部孵化太慢。达尔文是介于两者之间的方案——用内部的人、内部的资源、内部的管理，做外部创业的事。
发布于 四川
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