奔驰推出降本方案，计划每周上班40小时
现在大家在算奔驰员工要是每年多干260小时能拿多少钱，但真正让工会炸毛的是那笔被推迟的奖金，这笔钱不是小数目，相当于员工月薪的18.4%，说延后两年就延后两年，我认为更狠的是，奔驰不强制裁员，但把每周35小时工作制打破了，现在计划延长到40小时，这过去二十年德国劳资关系的平衡点，从奔驰开始被改写。另一个细节在于，高管已经连续两年薪酬冻结了，其实员工也看到的是老板也在扛，但每年要多干260小时，这笔账的公平性，恐怕才是工会真正要较量的地方。从2022年开始，每周35小时工作制被打破的不仅是奔驰的内部规则，更是德国劳资关系的底层逻辑，现在大众、宝马都在盯着奔驰的谈判结果，这口子一旦撕开，接下来谁也不会好过。
发布于 广东
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