奔驰推出降本方案，计划每周上班40小时
选择延长工时而非大规模裁员，是奔驰降本方案里相对温和的折中路径。在利润下滑的压力下，奔驰没有直接走裁员的路线，而是提出无薪延长工时的方案，相当于用增加单人工作量的方式摊薄单位人力成本，避免大规模裁员带来的赔偿成本和舆论冲击。欧洲工会势力强大，直接裁员会遭遇极强的阻力，赔偿金额也很高，延长工时的方案更容易通过协商推进，对企业来说综合成本更低，对员工来说至少保住了工作岗位。当然这种方案也有明显的争议，相当于让员工承担转型的成本，后续还要看工会的谈判结果，最终落地的版本大概率会比现有方案更温和。
发布于 四川
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