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06-30·技术支持·5年+
脉穗成长计划
一些工作日常
30岁是职场分水岭：20岁拼体力、试错、执行；30岁拼不可替代性、选择权、长期底盘，年龄焦虑本质是「只有单一执行能力、没有护城河」
发布于 广东
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