字节发布全员信：对领导提出更高要求
字节这封全员信，给所有leader敲了警钟昨晚梁汝波的全员信，表面是更新文化，内核是给管理层上紧箍咒。新版领导力原则10条，最值得琢磨的是这三处变动：“做有高度的事”——别整天陷在琐事里，得抬头看路；“敢于设定高目标”——别给自己留后路，敢定别人不敢定的；“深入一线”——别隔着几层汇报看业务，自己去看、去听、去感受。再加上一直强调的“Context over Control”，这套组合拳下来，字节对领导的要求已经不是“管好团队”了，而是“带队打胜仗”。这种要求在脉脉上吵了不知道多少轮了——有人说合理，有人说卷。但字节这封信说明一件事：想躺平的leader，在字节待不长。
发布于 北京
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