小i学长说人力
06-30·招聘HR·5年+
美团金服技术负责人离职,前后端全员合并
最近,美团金服的技术负责人又换了。一年半时间,这个位置换了两次人。这次接棒的,是大众点评技术体系的顾昊。同时,前端负责人Ty也离职了。消息传出来之后,大家都在猜,这到底是要干嘛?我的看法是,别盯着人事变动本身,看它背后释放的信号。金融要跟场景绑死。顾昊的背景在大众点评,对本地生活那一套很熟。美团金融最大的优势是什么?不是技术多牛,是它手里有700多万商户和几亿用户。现在把懂场景的人推上来,就是要让支付、信贷这些金融产品,跟外卖、到店消费贴得更紧,最好贴到没有存在感。你看花呗、借呗怎么成功的?就是长在场景里。求稳,别出事。美团2025年亏了233亿。金融业务赚钱,但风险也大。尤其是跟主业绑得紧,万一金融端出问题,会直接拖累整个大盘。换一个更稳健的人上来,目的就是既要支撑主业,又要防着风险传导。技术不能闭门造车。这次换帅跟前端团队调整,本质上是让技术团队离业务更近。你有再牛的技术,解决不了商户和用户的实际问题,就是自嗨。这次调整不是简单的人事洗牌,而是在主业承压的背景下,美团想逼金融业务长出真正的硬实力。至于能不能成,咱们走着看。
发布于 河南
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