李飞飞：十年后仅存两类适配AI职场从业者
李飞飞这次播客访谈我反复看了几遍，她说的"杠铃效应"太准了——未来职场一端是前1%的顶尖专家，另一端是高主动性通才，中间"还凑合"的人空间在急速压缩。我自己带团队就有这感觉：只会执行的同事，AI已经能替他干80%的活了。但她说"智能成本归零"是不负责任的说法，我特别认同。上周做客户方案，AI写得出框架，但那个关键判断——什么时候push、什么时候收——只有人能做。她还说了一件我深有体会的事：AI没有替代掉谁，而是把每个人往上推了一个台阶。现在产品经理用AI自己写代码做原型，设计师工程师转向专攻最核心的问题。所以主动驾驭AI的人往上走，放弃主动性的被往下压，这差距只会越来越大。
发布于 江西
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