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翻身咸鱼的人
06-29·BD商务·5年+
谈谈测试绩效高低对年度涨薪的影响
影响非常大，在很多公司绩效就是调薪的唯一依据，但坑也在这——绩效评定本身不完全客观。我待过的公司，S/A档（前20%）能拿到10%-20%的年度调薪，B档（大部分普通人）通常只有3%-5%的普调甚至没有，C/D档直接谈PIP或淘汰。
发布于 山东
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