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Quinni
06-29·HRM·4年
你觉得面试里最容易被忽略的减分点是什么？
有些候选人履历不错，经验也不差，但最后还是没有通过。不一定是能力不行。有时候是因为面试里出现了让人犹豫的信号：讲经历很多，但讲不清结果；说自己负责过，但说不清具体贡献；一直吐槽前公司，但很少复盘自己；对岗位理解不够，只是在重复简历；回答很积极，但落不到具体案例。面试里最可惜的不是没能力。而是明明有能力，却没有讲成对方能理解的价值。你觉得面试时最容易被忽略的减分点是什么？
发布于 广东
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