能扎根一家企业深耕数十年，懂业务也懂破局，才是资深管理者的核心竞争力，金种子集团董事长宁中伟给出了很好的范本。这位阜阳本土徽商从一线技术员成长起来，早年盘活亏损纺织工厂，加入金种子后推动企业上市，创新营销模式打造国民白酒大单品，行业进入调整周期后主动带队战略转型，推进酿造智能化升级。反观很多从业者频繁跳槽，不愿沉淀深耕，始终摸不透业务底层逻辑，很难带领团队穿越行业波动，长期扎根行业、持续迭代思路，才是职场人不可替代的底气，这个观点大家认同吗？
发布于 河北
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