金融七八事儿
06-29·银行·产品经理·5年+
我来爆个料
网友爆料:招商银行校招薪资待遇1.总行管培:签约会上HR表示第一年税前20w左右,包含工资、所有奖金、五险一金、所得税、各种隐形补贴(如保险、补充医疗等)、显性补贴(过节费等)。前两年薪资与轮岗地相关,除北上深外,其余地区月入以千为单位;定岗到总行看似高大上,但薪资可能不如大的分行和其他金融行业。回总行2~3年后,到手够30w。2.招商银行信用卡中心管培生第一年总包30w(包括基本工资+绩效+年终奖,年终奖占比可能超1/3)+价值2w的各种补贴;第一年有住宿补贴,有180w低息购房贷款(折合到每个月5.3k);还有杂七杂八的其他福利。3.招行北分第一年平均到手20w,第二年25w,第三年大概28w,做的好能到手30w。客户经理的薪酬会更高,支行客户经理年薪税后30-50w。4.深圳分行客户经理第一年中位数25w左右,据说底薪6000-8000元左右,占40%,大头绩效;零售金融业务岗深圳地区总包20w左右,半年保护期固定薪资。5.新一线城市或二线城市大体在14w-20w的水平。6.三四线城市10w-15w,像东莞这样的城市,应届生薪资总包基本能到15-19w。总行管培前期薪资偏低,坚持轮岗回流总行的性价比到底值不值得应届生等待?
发布于 山西
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