李飞飞：十年后仅存两类适配AI职场从业者
“AI教母”李飞飞最近和MasterClass创始人做了场播客访谈，标题叫《AI教母：10年后，只会剩下两类工作者》。结论有点残酷——未来职场将出现杠铃效应。杠铃两端是两类人：顶端是1%的顶尖专家，把某个手艺做到前1%，普通人加上大模型也追不上。另一端是高主动性的通才，能把很多事情做到80分，判断力强、推进力强，还知道什么时候找专家合作。中间那层只会机械执行流程的人，空间正在被压缩。李飞飞特别强调了一个词——主动性。无论站在哪一端，人都必须保住自己的主动性。专家要用AI把自己的深度放大，通才要用AI跨过过去的能力边界。中层执行者如果只靠“我负责这块流程”来定义自己，很容易被更主动、更会调用工具的人追上。她同时泼了一盆冷水——AI行业流行“智能成本趋近于零”的说法，她直接说这话不负责任。人类智能远不止语言，还有空间智能、身体智能、情感智能、创造力。一个老师判断学生为什么学不会，靠的是观察表情、语气、犹豫的瞬间。一个团队负责人在关键客户面前决定要不要说出那句话，没有算法能替他做判断。李飞飞真正想说的不是AI多可怕，而是人别把自己的主动性交出去。工具是替人还是抬人，不取决于技术，取决于部署它的人。
发布于 广东
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