leader比自己年轻，怎么调整心态
新来的leader比我小五岁，第一次开会听他安排工作，我全程脑子里就一句话：“这活儿我干的时候你还没毕业呢。”后来我想明白了，我不爽的不是他能力不行，是我接受不了“被比自己小的人管”这件事本身。每次他提意见，我第一反应不是对不对，而是“你凭什么”。但公司让他坐这个位置，一定有他的道理。可能他向上管理强，可能他更懂新业务，可能他就是比我更适合当领导。职场看的从来不是谁年纪大，而是谁更靠谱。所以现在每次想较劲的时候，我就问自己一句：我是想证明他不行，还是想把活干好？答案很清楚了。
发布于 北京
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